越國故地，西施故里。浙江省諸暨市歷史文化悠久，流傳的名人軼事很多。這里也是一片創(chuàng)業(yè)熱土，民營企業(yè)的成功故事遍地開花。

“富而思源、富而思進(jìn)”。今年，習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上強(qiáng)調(diào)，希望廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家胸懷報(bào)國志、一心謀發(fā)展、守法善經(jīng)營、先富促共富，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻(xiàn)。

在諸暨的大山里，有這樣一位有責(zé)、有義、有愛的女企業(yè)家，富而思源、回報(bào)桑梓，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親守護(hù)古茶園、建設(shè)藍(lán)莓園、成立合作社、發(fā)展生態(tài)游……讓家鄉(xiāng)的綠水青山持續(xù)煥顏增值，幫助當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)增收。這位讓父老鄉(xiāng)親深深感謝的人就是諸暨市大門藍(lán)莓莊園負(fù)責(zé)人、大門果蔬專業(yè)合作社社長楊小非。

楊小非在果園和工人一起除草

大山里的初心

1961年9月，楊小非出生在諸暨市璜山鎮(zhèn)大門村上三畈自然村。

穿過斑駁的木門，走進(jìn)楊小非小時候居住的老屋，院落整潔冷清。年近百歲的堂叔看見她回來，緩慢地移步到屋門口，臉上一直掛著笑。

楊小非回想起兒時，父母姊妹一家人擠在一間屋子里，隔壁是親戚鄰居。如今，老宅的人大多搬進(jìn)城里，沒有了當(dāng)時的熱鬧，還有幾戶熟人，楊小非逢年過節(jié)都帶著禮物回來探望。

大門村被群山環(huán)抱，楊小非的父親曾是村支書。讓她小時候印象深刻的是父親帶著鄉(xiāng)親們建起古茶樹園，種茶、采茶，外面的人來山里收茶。見證了父輩們靠山吃山的辛苦，楊小非急迫地想走出山村。

1989年，楊小非憑借多年在外打工積累的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦了自己的服裝廠。經(jīng)過20年的奮斗，她將一個僅有5臺縫紉機(jī)的小作坊發(fā)展成擁有20多條流水線的大企業(yè)。在經(jīng)營企業(yè)的同時，楊小非一直關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，捐資、修橋、筑路、建亭，對貧困老人時有照顧。

“小時候看到外面的人來山里收茶，很羨慕，向往外面的世界?！眲?chuàng)業(yè)成功之后，看到父親當(dāng)年帶著鄉(xiāng)親們經(jīng)營種植的古茶園，由于年輕人外出打工、創(chuàng)業(yè)，留守老人無力經(jīng)營，家家戶戶守著青山“顆粒無收”，楊小非有了回家的念頭。

2013年，在服裝企業(yè)蒸蒸日上的時候，楊小非做了一個驚人的決定。她將企業(yè)交給女兒女婿打理，自己回家鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)，將村里單家獨(dú)戶的荒山逐一簽訂承包合同，發(fā)展農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，為帶動村集體經(jīng)濟(jì)，讓周邊農(nóng)民、留守老人家門前就業(yè)增收，開辟了一條新路。

目前，大門藍(lán)莓莊園面積650畝，已種植250畝山地藍(lán)莓、200畝野生刺葡萄，還有50余畝獼猴桃和黃桃，并種植20多種花卉。莊園花開四季，建有觀景臺、垂釣處、瞭望塔和休憩亭，集食農(nóng)家餐、宿古院落、賞山景園、采園中果、看石陣山、釣野生魚于一體。當(dāng)年的古茶樹園，如今成為莊園的一部分。

藍(lán)莓采摘季節(jié)，游客絡(luò)繹不絕

再創(chuàng)業(yè)的決心

或許是父輩帶領(lǐng)鄉(xiāng)親共富的遺志，或許是無法了卻的鄉(xiāng)情，投資山鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)，楊小非帶著決心，懷抱希望。

2000萬元的投資規(guī)模，幾乎是她前半生奮斗積累的全部財(cái)產(chǎn)。她說：“我相信習(xí)近平總書記說的‘綠水青山就是金山銀山’，希望帶著鄉(xiāng)親們一起經(jīng)營好這份美麗的事業(yè)?！?/p>

一開始，楊小非挨家挨戶簽訂承包協(xié)議。鄉(xiāng)親們都了解楊小非的為人，后期有不少周邊的村民主動找上門，希望她承包自家山林，集中經(jīng)營。為了不辜負(fù)鄉(xiāng)親們的信任，楊小非成立了諸暨市大門果蔬專業(yè)合作社，通過植樹造林綠化荒山，改善了當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，有效控制水土流失。經(jīng)過多方考察調(diào)研、培育試種，最終選擇種植高山藍(lán)莓、野生刺葡萄等經(jīng)濟(jì)林果，發(fā)展采摘觀光產(chǎn)業(yè)，倡導(dǎo)綠色生態(tài)、回歸自然。

她凡事親力親為，每天和員工們一起在山上種樹，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，成了一名藍(lán)莓種植技術(shù)專家，還取得了職業(yè)農(nóng)民技術(shù)證書，獲得“紹興市十佳農(nóng)業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人”的榮譽(yù)稱號。

進(jìn)入春季，莊園里的野草瘋長，工人們從一大早就開始在基地里除草?！俺萑靠咳斯ぃX子有病。”因?yàn)閺膩聿淮虺輨?，許多人對楊小非的經(jīng)營方式發(fā)出質(zhì)疑?！白稣嬲木G水青山，就是沒有污染的?！边@是楊小非的決心。

不論是在山下處理業(yè)務(wù)還是上山到基地干活，楊小非都保持精致的衣著妝容，這是她用心生活的態(tài)度，時時處處展現(xiàn)著美麗爽朗。投資山林，與她之前做服裝生意有異曲同工之處?！板X少一點(diǎn)沒關(guān)系，不能去害人家?！边@是楊小非做事業(yè)的原則，從制作美麗衣裝，到綠化荒山發(fā)展產(chǎn)業(yè)，始終如一。

如今，大門藍(lán)莓莊園每年春秋兩季舉行采摘旅游節(jié)，已取得中國綠色食品證書、“大門”商標(biāo)、浙江省省級精品果園示范基地、紹興市信用A級企業(yè)、紹興市農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、諸暨市特色果園、諸暨市療休養(yǎng)合作基地、諸暨市農(nóng)業(yè)A級景區(qū)、諸暨市勤地愛心志愿社實(shí)踐基地等榮譽(yù)。

困境中的真心

選品、栽植、除草、防蟲，組織采摘節(jié)、接待游客……楊小非干勁十足，人們都稱呼她“小非姐”。但是，她今年已經(jīng)65歲，10年創(chuàng)業(yè)，她甚至不敢計(jì)算投資和收益。

“老板娘太不容易了，投入了那么多錢在山上，我們有了工作、有了收入，非常感謝她。”75歲的蔡秋多是隔壁村的村民，在莊園打工已經(jīng)10年，她見證了從荒山變成莊園的過程，也見證了楊小非的奉獻(xiàn)。

2015年至今，幫助當(dāng)?shù)睾椭苓?00多戶農(nóng)民通過流轉(zhuǎn)土地、在莊園務(wù)工增加收入超過500萬元。周邊村民單家獨(dú)戶無法經(jīng)營的問題解決了，楊小非卻要獨(dú)自面對發(fā)展的難題。

目前，男性工人每天130元，女性每天工資120元，平均年齡近70歲。每月人工費(fèi)3萬—4萬元。讓楊小非難過的是，大門藍(lán)莓莊園至今需要女兒女婿通過經(jīng)營服裝公司賺錢輸血。

“媽媽年紀(jì)越來越大，經(jīng)營這么大的山林需要投入巨大的資金和精力，但這是她牽掛的事業(yè)，理解她對家鄉(xiāng)的真心。”孩子們選擇默默地支持。

服裝公司黨支部黨務(wù)公示欄里，黨支部書記楊小非的照片掛在墻上。這身份也是一種承諾，做好事、做善事，為人民、為鄉(xiāng)親。楊小非始終帶著突破困境的真心在努力堅(jiān)持、不息奮斗，作為民營企業(yè)，她十分期待更多包容宜商的社會環(huán)境、政策支持。

諸暨市經(jīng)濟(jì)實(shí)力處于全國百強(qiáng)縣的前列，七山一水二分田，有巨大發(fā)展?jié)摿涂臻g在山林。大門藍(lán)莓莊園位于東白山余脈之王基山支脈帶，地跨楊松、楊莊、上山畈、大門等自然村。良好的生態(tài)環(huán)境、優(yōu)美的自然風(fēng)光、特色的鄉(xiāng)土民俗文化和人文景觀都是楊小非發(fā)展的資本。盡管服裝廠給山林的輸血還在繼續(xù)，雖然金山銀山的效益還未充分體現(xiàn)，但正是因?yàn)闂钚》堑臒o私投入和奉獻(xiàn)，大門藍(lán)莓莊園已成為周邊百姓的幸福靠山。

下一步，楊小非計(jì)劃申報(bào)政府農(nóng)業(yè)林業(yè)相關(guān)項(xiàng)目，讓這片青山創(chuàng)造更大價值，為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮更大作用，為周邊百姓帶來更多財(cái)富。

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