森林火災(zāi)信息報(bào)送是火災(zāi)應(yīng)急處置中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，事關(guān)各級(jí)部門、前方指揮人員科學(xué)決策和有效應(yīng)對(duì)。在發(fā)生火情火災(zāi)時(shí)，值班值守人員火情火災(zāi)信息報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性直接影響應(yīng)急響應(yīng)和救援處置等工作。目前，在祥云縣林草局實(shí)際工作中，森林防火值班值守工作還存在著短板，具體表現(xiàn)在以下幾方面。

一是值班值守隊(duì)伍不穩(wěn)。雖然縣上成立了縣級(jí)應(yīng)急指揮中心，負(fù)責(zé)值班值守、信息報(bào)送、應(yīng)急處置等日常工作，但我局作為森林草原防火的職能部門，仍然實(shí)行全局大輪班24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，沒有專職值班員，大部分職工對(duì)森林火災(zāi)視頻監(jiān)控系統(tǒng)操作不熟練，對(duì)火情信息報(bào)送要求掌握不全面。

二是值班值守人員業(yè)務(wù)能力亟待提升。接到火情火災(zāi)信息，值班人員僅僅充當(dāng)信息“二傳手”，對(duì)火情信息，分析、判斷、核實(shí)不到位，口頭報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)和書面撰寫重要火情報(bào)告上級(jí)部門時(shí)，存在火情火災(zāi)信息核心要素缺失、邏輯不清、詞不達(dá)意等“硬傷”的情況。

三是值班值守人員值班補(bǔ)助或者值班補(bǔ)休落實(shí)未到位。近幾年來，全局所有值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)值班后未享受補(bǔ)休、未享受節(jié)假日值班補(bǔ)助，值班成了無條件的付出，影響值班值守的積極性。（祥云縣林草局 楊中立）